澳门统计暨普查局长杨名就回报议员李振宇对于若何让雇员更合理共享发展效果的书面质询时暗示，澳门雇员答谢占土产货坐褥总值比例相对其他国度、地区低，主要由于坐褥及进口税占GDP比重高所致。

博彩税是属于坐褥税的一种，而博彩税占博彩业加多值较高比重（一六至一九年博彩业的坐褥税占博彩业加多值百分之五十二至五十四）。同期，基于博彩业的加多值占澳门举座GDP比重最高，从而导致总体雇员答谢占GDP的比重亦相对较低。

杨名就称，若剔除博彩业澳门励宫娱乐场，一九年非博彩业的雇员答谢占GDP比重为百分之四十六点九，与掌握国度及地区接近（内地雇员答谢在加多值所占比率于一五年及一七年鉴识为百分之五十二及百分之五十一；香港雇员答谢保管在百分之五十至五十二的水平；新加坡在百分之三十九至四十二的水平）。

雇员缴税职守较轻

至于质询说起一七年、一八年的雇员答谢增长率未及举座GDP增长率，杨名就施展，是由于这两年的经济增长主要由博彩业带动，加上博彩业的行业本性（博彩税在行业加多值的占比拟高），导致雇员答谢增长率未及举座GDP增长。

反观一九年，博彩业加多值的样貌增长放缓，而举座雇员答谢录得百分之三点九升幅，胜于举座GDP的样貌变动率（负百分之○点四）。此外，澳门奇迹税的税率比好多国度及地区低，雇员须缴付奇迹税的职守比拟轻。

另一方面，劳工局一直密切眷注奇迹阛阓的景况及发展，并透过多元化的服务战略促进和改善土产货住户的服务情况。按照“劳工法”轨则，老板有义务向雇员支付与其职责相符的合理答谢，并弃取妥当治安，以进步雇员坐褥智力的水平。

尽管本澳劳能源薪酬一直以来主如果透过阛阓机制自行调度，由老板和雇员两边协商杀青；然则，为让所有这个词雇员均取得最基本的工资保险，《雇员的最低工资》已于前年十一月一日顺利。联系法律的适用规模涵盖至百行万企（但不包括家务职责雇员与残疾雇员）。老板与雇员在适正当律的轨则下，可解放协商职责条目，包括基本答谢的金额，但老板向雇员支付的基本答谢不得低于该法律轨则的最低工资金额。

二次分拨调度差距

杨名就强调，天然初度分拨主如果由阛阓进行，但政府会透过二次分拨，调度初度分拨后变成的收入差距，让住户共享经济发展的效果。如政府提供的免费教会及医疗、现款共享、交通与水电费津贴，以及前年派遣疫情而推出两轮电子破费补贴筹商、雇员支援款项筹商、带津培训筹商等一系列治安，都是政府透过收入的二次分拨杀青。

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